• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 全勤奖
• 例休
• 五险

岗位职责：
1、收集行业动态、市场信息和竞争对手情况，为总经理提供参考。
2、整理公司内部的各类数据和报告，协助总经理进行分析和决策。
3、与其他部门协调沟通，确保总经理的指令能够顺利传达和执行。
4、跟踪公司经营目标以及重大事项达成情况，提供分析意见及改进建议。
5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。
6、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。
岗位要求：
1. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
2. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
3. 具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。
4. 具备出色的沟通、协调和领导能力，能够有效地与不同层次的人员进行交流和合作。
4.具备良好的数据分析能力。
5.有较强的组织能力和时间管理能力，能够应对多任务和高压力的工作环境。

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