财务审计
4.5千-5千
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发布于 2022-03-01
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广州 | 1年以上 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述

1、负责复核前台夜班完成的各项报告,发现问题立即更正。

2、编制营业收入日报,确保当日收入及时入账。

3、审核前台收入调减、杂项收入科目是否正确,如有不对,及时调整。 对于收入调减,首先检查折扣单上有无签字,审查原因是否清楚合理, 每笔折扣所放入的账号是否准确。与前台各班次所做的收入数额核对无误后上交信贷运作经理审批。

4、检查PAID OUT 单,客人签字是否一致,是否有前台主管签字。

5、通过《住店客人房价报表》检查不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价及免费房的情况。 随机抽查一些房价,以确保所有房价是与散客价、协议价或合同价是一致的。

6、审核餐厅的食品、饮品收入报告, 其中还包括服务费、香烟、杂项收入金额以及付款方式。

7、应定期抽查开单的菜价,确保菜单与收款系统数据一致。

8、检查审计人员对收入单据联号使用的控制,及对收入凭证及原始单据的保存情况,要求其按序、按类存放。

9、抽查前台员工处理客用保险箱的程序及其内部管理情况,确保客人的财产得到安全保管。

10、根据总出纳报告及电脑系统报告审核各收款点的缴款情况,配合总账会计做出长短款记录,并定期提交财务经理审核。

11、审核总出纳完成的《总出纳日报》及《收银员投币保险箱记录表》,确保所有投缴给总出纳的现金都应记录在投币保险箱记录表中反映,并且银行提供的正式存款单上的金额与收银员投缴金额一致。审查无误后,递交财务经理审阅。

12、负责协助办理备用金的借款与退款工作,定期抽查备用金的使用情况,确保酒店财产的安全使用;并准备相应报告给财务经理审阅。

13、负责编制每日收入转账凭证,并录入财务系统。

14、负责保管每月的各类营业报表,按月装订成册,以便日后查帐。

15、详细掌握餐饮收款及前台结账的工作程序, 熟悉掌握各种单据的使用情况。根据《单据遗失报告》追查具体原因,向财务经理汇报调查结果,以便确定处理意见。

16、了解和掌握酒店每日的经营情况, 随时详知酒店的各项规定,以便审核控制。

17、随时查控授权签字人的有效权限,检验并保障内部控制系统正常有效的运行。

18、负责保管登记发放各种发票、收据及有价证券, 做好各项登记。

19、核对房态表与每日客房销售报表,注明并调查有差异的房间。

20、审查《住店客余额报告》(HIGH BALANCE REPORT),督促前台人员催收住店客人账款。

21、负责审核和申请支付各旅行社或其他公司的手续费、佣金。

22、根据实际情况,负责对营业部门收款员进行不定期的培训。

23、完成上级安排的其他工作。

 


其他要求
计算机能力:一般
年龄要求:20-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
番禺区莲花大道中102号
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职位联系人
张小姐
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  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
       广州番禺大道希尔顿欢朋酒店坐落于番禺区繁华的商业中心,是一家国际中高端商务连锁品牌酒店,共计拥有187间舒适的客房,西餐厅位于1楼,约150多个餐位,主要提供西式菜品、商务简餐以及下午茶。有2间会议室,可同时容纳200-300人。       毗邻国家5A级景区-广州长隆旅游度假区。酒店贯穿于通往中山、深圳、东莞与珠海的主要快速干道-广州番禺区番禺大道龙美路段,距离地铁、高铁、轻轨均约20分钟车程,位置优越,交通便利。客房使用美国“Hampton Bed”标准的舒达双专利床垫和生态认证床上用品,采用“Peter Thomas Roth”洗浴用品 。餐厅提供108种清新营养的健康热早餐、种类丰富的各式简餐和蔬果饮品,让您体验高品质的健康饮食。健身房拥有选择丰富的多种健身器材与设备,任您挥洒汗水,重塑活力。“快乐从此简单”我们传承希尔顿欢朋一如既往的高品质,贴心服务只为更懂你,期待您在希尔顿欢朋酒店欢享每一段旅途。        希尔顿欢朋是希尔顿全球旗下最大的连锁酒店品牌,创立于1984年,目前在美洲与欧洲共开设超过2000家酒店,是全球数量最多、发展最成功的精品商务酒店连锁品牌之一。秉承"F.A.C.T.(Friendly、Authentic、Caring、Thoughtful)"——“友善、可靠、关怀、周全”的品牌核心价值观,希尔顿欢朋立志成为每一位客人旅途上的知己、生活中的伙伴。  员工福利:1.免费用餐:所有团队成员可在员工餐厅免费享用四餐。2.免费员工宿舍:酒店提供舒适的团队成员宿舍,房间配备空调、洗衣机等设施设备,设有员工活动中心。3.全面的社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.假期福利:法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假、丧假等。5.团队成员培训:我们提供全员免费在职培训、课堂培训。6.团队成员活动:酒店人力资源部会定期为团队成员举办各种丰富多彩的活动。7.宏伟的发展前景:欢小朋计划:基层员工培养为部门负责人培训体系。                                熊猫计划: 部门负责人培养成为酒店总经理培训体系。让你的职业生涯熠熠生辉。
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