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岗位职责:
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;
2、负责办公及各类物资的采购,报销,发放及管理固定资产;
3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;
4、协助建立员工关系,开展企业文化建设,组织公司各类会务及员工各类文体活动;
组织员工的活动;
5、协助组织企业文化建设宣传工作;
6、负责行政类文档管理工作;
7、负责公司各类对外申报工作;
8、负责执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;员工劳动合同管理;
9、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
10、负责员工考勤事宜及工资表制作核算;
11、组织实施项目的培训工作,向上级及人力资源部反馈培训实施情况;
12、协助领导交代的其他行政人事工作;
任职要求:
1、大学专科及以上学历,拥有1年以上人力相关工作经验;行政管理、文秘及人力资源管理等相关专业;
2、具备相应专业知识,对于薪酬、绩效等工作敏感;
3、计算机基础操作熟练,个人逻辑思维清晰,具备较强适应能力及应变能力;性格开朗,抗压能力强;性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养;
4、良好的文字功底,较强的公文写作能力;
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。
6、工作认真负责、细心谨慎、积极主动;
7、有同职相关工作经验者优先。
深圳世联君汇不动产运营管理股份有限公司物业管理/商业中心 房地产营业执照:深圳世联君汇不动产运营管理股份有限公司世联地产(A股 股票代码SZ002285)成立于1993年。2009年8月28日,世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登录A股的房地产综合服务商。经过20年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产服务提供商。世联地产拥有子公司、控股公司53家(含并购公司),业务覆盖30个省份。世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询+实施”独特的业务模式,通过在房地产价值链全程提供多样服务,使客户资产收益提升和价值最大化。深圳世联君汇不动产运营管理有限股份有限公司(以下简称“世联君汇”)是世联地产旗下全资子公司,是世联地产未来构建中国房地产市场集成服务战略的三大平台之一。世联资管聚焦非住宅类物业,通过资产策划、资产管理、资产运营三大业务品类,为高端写字楼、高端公寓、企业总部、工业(产业园)、政府物业等提供全生命周期资产服务解决方案。更多信息请了解:http://www.worldunion.com.cn/