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岗位职责:
1、切合日常管理实际情况,细化与修订本部门的管理制度、流程和服务规范;
2、检查客服专员、助理、大堂接待等各岗位对各项制度、要求的落实与执行情况;
3、与项目核心客户、社区文体活动骨干保持密切联系,动员、组织客户积极参与社区文化建设活动;
4、组织收集、汇总、分析客户意见建议,并制定改进措施;
5、根据客户建议,向有关部门和人员提出工作改进意见;
6、监督客户各类投诉的受理、记录、分析与回访;
7、分析投诉原因,为避免类似现象发生提出工作改进建议;
8、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析,并制订相关的管理措施;
9、完善部门组织建设,包括修订、完善部门职责,优化岗位设置及职责,拟定人员编制,制订本部门工作规范和必要的制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,从事写字楼或商业广场物业管理工作5年及以上;3年及以上部门管理经验;
2、熟练掌握和运用ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS18001职业健康安全管理 “三合一”综合管理体系;
3、掌握国家及相关城市物业管理法律、法规;
4、有良好的服务意识和管理技巧,具备良好的沟通能力;
5、具备很强的突发事件应急处理及危机公关能力;
6、遇事沉着冷静,能随机应变;
7、形象气质良好,吃苦耐劳,身体健康。
深圳世联君汇不动产运营管理股份有限公司物业管理/商业中心 房地产营业执照:深圳世联君汇不动产运营管理股份有限公司世联地产(A股 股票代码SZ002285)成立于1993年。2009年8月28日,世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登录A股的房地产综合服务商。经过20年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产服务提供商。世联地产拥有子公司、控股公司53家(含并购公司),业务覆盖30个省份。世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询+实施”独特的业务模式,通过在房地产价值链全程提供多样服务,使客户资产收益提升和价值最大化。深圳世联君汇不动产运营管理有限股份有限公司(以下简称“世联君汇”)是世联地产旗下全资子公司,是世联地产未来构建中国房地产市场集成服务战略的三大平台之一。世联资管聚焦非住宅类物业,通过资产策划、资产管理、资产运营三大业务品类,为高端写字楼、高端公寓、企业总部、工业(产业园)、政府物业等提供全生命周期资产服务解决方案。更多信息请了解:http://www.worldunion.com.cn/