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岗位职责】
1、公司人事行政规章制度的规划、制定、检查与修订工作。
2、公司对内、对外行政文件标准化管理控制及电子和纸质文档记录管理;
3、公司整体人力资源管理,包括招聘、培训、薪资福利、绩效考核、调动、职务升降、奖惩、员工档案(含劳动合同等)管理等工作;
4、按时完成公司各类办公用品的预算编制、审核、汇总工作,做好采购比价、验收等工作;
5、公司各项工程材料及其他物资采购的预算审核、比价、采购、验收工作;
6、熟悉常用物资价格、供货方式、供货周期、结算方式等,保证物资正常供应; 7、做好采购工作,把关采购质量和数量,合理降低损耗,提高采购效率;
8、公司行政办公设备管理控制;
9、办公工作环境管理控制;
10、公司内部沟通管理和对外关系处理和维护工作;
11、公司行政后勤服务工作;
12、负责策划、组织、开展公司文体活动,做好员工活动管理,并配合企业文化宣传工作; 负责对公司供应商的资质、供货、质量服务情况等进行评价,提出合理化建议
13、负责工资表、五险一金的审核工作;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。15、完成公司领导交办的其它工作。
【任职资格】
大专以上学历,行政人事相关专业中级职称优先;
1、五年以上行政人事管理经验;
2、从事物业管理工作三年以上;
3、对于整套科学的人力资源开发、规划、招聘、培训、考核体系熟练运用;
4、熟悉政府各部门办事程序和相关法律法规;
5、具备公关能力和独立的事务处理能力;
6、具创造性思维,电脑操作水平熟练,文笔、口才、气质佳。
深圳世联君汇不动产运营管理股份有限公司物业管理/商业中心 房地产营业执照:深圳世联君汇不动产运营管理股份有限公司世联地产(A股 股票代码SZ002285)成立于1993年。2009年8月28日,世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登录A股的房地产综合服务商。经过20年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产服务提供商。世联地产拥有子公司、控股公司53家(含并购公司),业务覆盖30个省份。世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询+实施”独特的业务模式,通过在房地产价值链全程提供多样服务,使客户资产收益提升和价值最大化。深圳世联君汇不动产运营管理有限股份有限公司(以下简称“世联君汇”)是世联地产旗下全资子公司,是世联地产未来构建中国房地产市场集成服务战略的三大平台之一。世联资管聚焦非住宅类物业,通过资产策划、资产管理、资产运营三大业务品类,为高端写字楼、高端公寓、企业总部、工业(产业园)、政府物业等提供全生命周期资产服务解决方案。更多信息请了解:http://www.worldunion.com.cn/