• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

1. 销售活动
a).会见客户,包括销售拜访.
b).根据酒店的规定提前制定系统的销售计划.
c). 有效的收集客户的各项需求信息.
d). 会见住店客人,建立客户关系并记录客户意见.
e).会见宴会负责人,建立良好的客户关系.
f).通过报刊,网络,电视等多种渠道积极收集销售资源.
g).积极收集客人的意见,包括积极的或是消极的意见.
h).负责为客人作相关计划,和组织活动.
2. 客户管理
a).录入所有客户信息到酒店电脑系统.
b).管理维护酒店电脑系统资料,并对其实时跟新.
c).负责对每位客户制定销售计划.
d).对客户的资料进行分析,确保每位客户的信息准确.
e).对每天的销售活动制定有效的销售拜访报告.

3. 准备周期性报告,完成酒店经营预算和任务.
a).协助准备周期性报告,支持销售活动和对市场的分析.
b).完全明确客房和宴会的销售预计和预算,着重要增加
收益,包括客房和其他营运地方.

4.办公室及商务礼仪礼貌
a).按酒店的仪容仪表着装。
b).遵纪守法
c).遵守酒店的规定包括电话礼仪，按时上班，酒店规定，员工手册。

任职要求：
大专以上学历，市场销售、酒店管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽。
具有3年以上相关工作经验，国际联号酒店和国内连锁酒店相关工作经验优先。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

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