• 管理规范
• 领导好
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金
• 技能培训

岗位职责
1.分析餐厅的各项报告，拟定改善行动计划并追踪执行情况； 
2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩； 
3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求； 
4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标； 
5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划； 
6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源； 
7.根据公司营业额及利润指标，帮助及指导分店管理组完成目标；
8.对分店营运进行监督，确保到达QSC标准，确保分店无重大安全事故；
9.招聘符合各分店管理组成员，考核店经理工作状况，协助店经理改进营运体系；
10.协助餐厅处理意外事件
11.完成上级安排的其它工作。

岗位要求
1.大专以上学历，3年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验； 
2.丰富的餐饮管理经验，并能胜任至少八家以上的餐厅管理；
3.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 
4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程； 
5.良好的领导管理和沟通技巧，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
6.有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力
7.有较强的组织协调能力，人际沟通能力，管理能力，培训能力；
8.有较强的团队管理经验，能及时妥善处理突发事件。

   “梦里黄姚”文化旅游创意城项目由南方广播影视传媒集团投资建设，以黄姚古镇文化为基础，以道家文化为元素，以高新科技为手段，以旅游度假为驱动，打造融合文化娱乐体验、休闲度假、旅游购物于一体的时尚健康休闲小镇。     本酒店是一家以养生、健康、休闲为主题的精品酒店，酒店总建筑面积约一万平方左右，共有客房约40间套及4幢别墅，餐厅餐位约110个，另有小型咖啡厅。本项目酒店作为“梦里黄姚”景点的配套，突出休闲、养生、健康三大主题。要求高水平规划、高档次建设、高品位服务与管理。一个酒店的经营成功与否由诸多因素构成，但其最重要的因素取决于产品与市场需求的结合度，而市场需求是由区域经济发展决定的。因此本计划书始终坚持以市场导向为原则，高度关注黄姚古镇、贺州市及周边区域的经济发展趋势给黄姚古镇旅游业发展所带来的影响，并以此作为项目定位的重心。