• 带薪年假
• 六险一金
• 岗位晋升
• 店龄工资
• 包吃包住
• 员工生日补贴
• 人性化管理
• 技能培训
• 团建
• 双休

【岗位职责】
1、分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5、组织编制部门工作程序及工作考评。
6、负责客房部部门考勤。
7、管理库房，控制客用品、清洁用品、房间酒水的发放，并进行部门的成本控制；配合上级做好部门物品管理工作。
8、协助部门做好资产盘点和部门月末盘点工作。
9、与各分部主管制定专业知识的培训计划，监督检查各分部的培训开展情况，完成月度培训计划和报告。
【岗位要求】
1、有1年以上同星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

第一家Hylla Vintage Hotel坐落在丽江玉龙雪山脚下，俯视整个白沙坝区。20公顷度假用地被丛林、溪水和田园环绕。建筑犹如自然村落聚集又独立，尖货文化、自然农场、野奢户外、身心艺术等不同文化组团在其间生长。 Hylla Vintage Hotel所在的「解脱林」区域，山水深幽、林木丰茂，更是自古以来便备受贵族青睐的风水宝地。北为玉龙雪山，南为芝山，一山似龙，一山似凤。统治丽江470余年的明代木氏土司选此龙凤呈祥之地，建设王府与别院群落，亦取其左青龙右白虎之势。这里的屋角壁垣，见证了木府家族的历史风云，还有徐霞客与纳西王的深情厚谊。Hylla Vintage Hotel的诞生，继承了木氏家族的情感根源，也是这片遗珠宝地的价值再发现。 Hylla Vintage Hotel 用独特的自然美学，重新定义奢华度假方式。从打造探索身心边界体验出发，酒店集生态旅游、艺术交流、国际文化、教育展览为一体，融合了自然身心修习、文化艺术活动和度假出行体验，将这里打造成为高品质生活院落与世界级新型文化社区，让合适的那群人找到内心与身体的理想归处。