职责描述：
1、 负责酒店的日常管理，根据公司的发展，制定酒店营业管理目标与方针，保证全面完成公司的经营任务。
2、 根据公司的业务规划，制定市场销售策略及各项营销计划并实施监督考核；
3、 负责餐饮公司的团队建设工作，建立高效的销售团队及工作机制，做好人才培养与储备；
4、 制定门店管理团队与员工的绩效考核制度，并对管理人员工作进行监督考核；
5、 全面负责酒店的安全生产管理，抓好卫生、消防、治安等各项工作；
6、 严格执行财务制度，控制成本，提升公司的盈利能力
7、 负责公司企业文化及品牌形象的维护，不断提高品牌知名度及美誉度；
8、 负责公司内外之间的沟通协调工作；
9、 完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：
1、专科或以上学历，旅游与酒店管理、工商管理、行政管理、饭店管理等相关专业；
2、中档以上酒店或餐饮酒楼五年以上同等管理岗位经验，十年以上餐饮行业经验；
3、熟悉中西餐饮运营管理、项目管理、团队管理等各环节；
4、具有较强的责任心，运营意识、较强的服务意识和成本意识；
6、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
6、具有极强的团队管理和运营管理能力；具有较强的适应性和外联能力。

经营范围：酒店管理；物业管理；项目投资（不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动）；商品批发与零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）