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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
重庆南川区铂嘉酒店位于重庆主城一小时经济圈的南川城区(距离主城区78公里)隆化大道3号,地理位置优越,交通方便。是一家集住宿,餐饮,休闲为一体的现代东方文化主题精品酒店(按照准四星标准设计),酒店的软装融入了大量金佛山人文元素。 酒店有豪华大床房,豪华双床房,特色民宿主题房,特色主题家庭房,以及豪华套房共计104间,200余个床位。房间采用了先进的语音智能客控系统,控制灯光,窗帘,电视等功能,优选五星级酒店标准床垫床品,并配有金佛山旅游文化历史以及精选书籍,赠送给客人。 酒店配套有近3000平米餐饮,共计700多个餐位。共有特色地方菜品中餐包间12间(包间容纳14-22人),多功能宴会厅/会议室两个,可同时容纳500人同时用餐,供100余人用餐的北海直供海鲜自助餐厅。 配套有南川首家文化主题书吧,茶室,棋牌娱乐室,私人影院,客人免费使用的健身房,自助洗衣房,独立儿童游戏区域。先进的客人自助办理入住系统,机器人引导服务,百度科技设计的最先进的语音智能客控系统。