外派人事部经理
4千-5千
停止招聘
发布于 2021-01-29
外派人事部经理
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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职位描述

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1.从事酒店人力资源工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备良好的沟通协调能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
闻堰街道湘湖九号大厦917室
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职位联系人
沈女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--精品酒店
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
       杭州乾一酒店管理有限公司成立于2019年,坐落于风景优美、自然大气的杭州市,专业从事酒店管理咨询与酒店委托管理服务,本着务实、高效、科学、严谨的专业态度,致力于为单体酒店的经营管理开辟新天地,致力于为业主实现经济效益最大化。      杭州乾一酒店管理有限公司拥有一支高素质的管理团队,具有丰富的管理经验及多渠道的行业资源整合能力。公司致力于将先进的酒店投资建设和经营管理经验与中国国情及酒店行业发展特点有机结合,为投资者提供全方位的技术、资源整合及专业精细化的酒店管理顾问咨询服务。公司围绕“业主满意是我们的永恒追求目标”的核心价值观,我们凭借丰富的本土酒店管理经验,凭借成熟的经营管理模式等优势,创造中国单体酒店经营管理的价值典范。      企业宗旨:让业主满意,让业主惊喜,让业主感动!      经营理念:为业主创造领先价值;为员工创造事业机会;为伙伴创造合作双赢!      企业愿景:缔造中国本土一流酒店民族管理品牌!
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