• 五险一金
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• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 出国旅游
• 员工生日礼物

1、 在安保经理的直接领导下，负责安保部日常事务的实施工作。
2、 负责组织当班的安保工作，监督和指导安保员做好本岗位工作，及时纠正违纪违章现象。
3、 熟悉在紧急情况下处理场所的突发事件，处理好一般性的治安案件和客人投诉，要落实安全措施，预防各种事故发生，工作中有处理不了的问题应及时向上级领导请示汇报。
4、 按安保经理制定的培训计划搞好组织实施工作，要言传身教地抓好培训，严格管理，确保实施。
5、 及时做好上传下达和请示汇报工作。
6、 检查队员的着装、仪容仪表；督促队员保管好配备的通讯器材、安保器材等物品。
7、 坚持经常性做好队员的思想工作，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。
8、 负责本班各项卫生工作（宿舍、岗位和个人卫生）、落实请销假制度。
9、 按计划组织本班安保员的体能训练和岗位技能培训。
10、负责检查各部门的防火安全制度的落实情况，监督整改火险隐患。
11、坚守岗位，发生火警立即赶往现场查看。
12、完成上级交待的其它工作。
ACCOUNTABILITY责任范围
对本班的员工有管理、监督和考核权，有奖惩的建议权。
任职要求
1、学历：高中以上或同等学历。
2、基本要求：年龄22—32岁，身高1.78米以上，身体健康，有同岗位安保工作1 年以上经验。
3、工作经历：有同岗位安保工作1年以上经验。
4、能力要求：
懂得安全保卫知识，责任心强，处事机警、果断。
熟悉会所安保工作流程，紧急事件处理和内部人员管理。
具有一定的组织协调能力。
能够熟练使用消防设施设备。
5、综合素质及其它要求：具有良好的职业道德，工作积极努力，好学上进，具有开拓创新    精神和团结协作精神。有良好的思想政策素质和道德品质，组织纪律性、原则性强。

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