• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 包吃包住
• 管理规范

1、接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责，配合并监督控制工作，保障客房最高的出租率和经济收；
2、监督，指导，协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；
3、负责制度客房部年度的财务预算，包括清洁用具，日常消耗品，用品等；
4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，诚少浪费；
5、巡视各楼层及公共区城工的工作态度、工作表现，并确保优质的服务和设备的完好；
6、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的困难；
7、检查各领班的工作效率，纠正偏差；
8、经常与前厅主管保持联解宾客对客房部的各项意见；
9、积极了解酒店客房用品的新产品和管理经验，择优选购酒店日常消耗用品；
10、督导各级领班人员，对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估，奖优；
11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约。

 亚洲连锁酒店集团是“一家定位于亚洲地区跨区域发展的中高档酒店品牌”，总部设在澳门，成立于2012年7月，截止目前已在中国大陆、澳门、日本、泰国、缅甸的5个国家和地区管理运营25家酒店。现因江门新会福永温泉酒店开业需要，诚聘有识之士的加盟，酒店将为员工提供有竞争力的薪酬、巨大的工作发挥空间、和谐的工作氛围、和跨区域的交叉培训、交流学习和晋升机会等。