• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1.协助部门经理跟进酒店的各项具体人事工作，协调酒店内外事务管理工作。包括住房公积金年审、社保办理年审、稳岗补贴申请、残疾人就业年审等。
2. 负责跟进酒店各类薪酬考勤制度的组织定稿工作，审核各部门报表、请示、报告等文稿。要求文稿打印从格式到内容准确无误，排版美观，核对无误后呈审。
3. 拓展开发维护校企合作单位，为酒店人才输入做好保障。
4. 协助部门经理做好对高管领导的服务工作，积极协调各部门关系。
5 协助部门经理协调与酒店各部的工作，深入基层，听取员工意见，了解员工困难。组织部门人员代表酒店对员工生活表示关心、安抚和传达酒店管理层对员工的关注、关爱。
6. 负责跟进酒店相关绩效性工作会议的筹备、执行。
7.提案各项工作报表及重要文件档案资料的填报、管理，协助制订年度及月份工作计划，并协助总监督促实施。负责信息汇总、收集，甄选有效、有价值的信息并记录上报。
8.具体负责督导人力资源后勤工作具体事务性协调工作，制定完善的人事管理制度，保证员工有一个良好的食宿环境。
9.参加部门会议，传达酒店管理层及上级指示，传达酒店管理层及上级指示，协调与其它部门关系。
10.接受领导布置的专项任务和临时性任务。
岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训

    河南天地酒店有限公司隶属于河南省投资集团，旗下四家酒店主要分布于河南省境内。酒店主体结构由A、B座建筑相连而成。A座为写字楼部分，B座以经营客房、餐饮为主；地下两层设停车场。酒店包括273间宽敞舒适的客房、8个设施齐全的会议室、1个豪华典雅的中餐厅及一个设计别致的自选餐厅。此外，酒店还提供先进的康体娱乐设施。       河南天地粤海酒店因为优越的地理位置，卓越的服务品质及完善的配套设施，在郑州同星级酒店中一直居于领先水平，尤其在商务、会议客人开发与服务方面具有独到的经验和显著地竞争优势，形成了自身鲜明的品牌形象和定位。自开业以来，酒店分别获得“全省最佳星级饭店”、“中国酒店业百家精品酒店”、“金叶”绿色饭店称号等多项殊荣，是商务、旅游和休闲度假客人的首选酒店。