茶坊主管
3千-5千
停止招聘
发布于 2021-06-12
茶坊主管
3千-5千
成都 | 2年以上 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

岗位职责:

1、贯彻酒店精神,组织落实完成总经理下达的各项业绩指标、工作指示、指令,提供有关信息,协助总经理做好管理协调工作;

2、部门各项管理制度与规范、SOP、岗位职责的制定,实施且监督执行,并且根据实际情况不断完善;

3、收集同行在媒体端所投放的最新促销策略、运营方式及营销手段,并汇总到部门和总经办,同时和其它分部进行信息分享;

4、全面负责酒店茶坊的统筹经营与管理工作;

5、保质保量完成公司所下达的销售业绩,并争取完成更高的业绩目标;

6、维持茶坊整齐生动的陈列摆设,确保茶坊日常运营管理工作的高效进行;

7、在合理控制人力成本的基础上,确保员工工作的积极性和效率性;

8、确保茶坊区域内相关信息及物料的安全性和私密性;

9、掌握好关于茶坊经营版块的相关专业知识(如:茶品、茶具、礼仪等);

10、搜集并整理客人信息资料、反馈意见和具体需求。建立VIP客户档案,做好VIP客户定期维护工作;

11、负责来店客人生命及财产安全管理;

12、完成上级布置的其它工作。


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职位联系人
行政人事部
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
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