• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住

岗位职责：
1、 根据公司战略目标，制定营运部门策略及实施方案；
2、 负责公司营运部的运营管理，所辖餐厅的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项运营指标；
3、 监督各门店的食品制作与配送；负责、协助、指导人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
4、 按照公司制定的任务指标，跟进各餐厅的完成情况，及时调整和促进各餐厅的市场营销方案。确保各餐厅完成公司下达的营业指标和发展计划；
5、 建立并完善高效的运营标准系统、管理流程，负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；
6、 负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；
7、 精通各大外卖平台运行与规则，确保外卖营业额的稳步提升；
8、 洞察餐饮市场的时局与变化，及时给出餐品结构调整方向与建议。

任职资格：
 1、年龄27-35岁，3年以上餐饮或酒店管理与运营经验，具备星级酒店、餐饮连锁管理，有良好业绩及成功的经营管理方案者优先；
 2、大专以上学历；
 3、熟悉连锁餐饮行业动态及营运发展趋势；
 4、在企业营运战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
 5、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
6、与时俱进，易接受新事物并将好的理念、方法导入实际经营管理工作中。
联系电话：刘小姐   13316618584

     广东省东莞市“活力旺餐饮管理有限公司”创办于1999年12月，是由总部集中采购、生产加工、配送到各分餐厅经营销售为一体的中式快餐连锁企业,目前公司共有18家分店，员工人数400多人。◆活力旺的经营特色是将传统的风味美食以超时尚的快餐经营方式，来迎合现代都市快节奏的消费需求；主营产品有豆浆、油条、肠粉、粉面、包点等营养早餐及蒸品类特色商务快餐。◆活力旺的经营理念为：诚以顾客为本，用我美味扬名。以顾客为根本，以营养为基石，以卫生为荣誉，以服务动人心的总体思路是活力旺发展兴旺的法宝。◆我们的择人标准——          勤劳、务实；有领导力、肯创新的人。◆我们的用人标准——          学历只是敲门石，能力可以培养，品德最为重要。