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1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保完成公司下达的收益指标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定切实有效的经营策略并执行;
4、严格审核酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期考核指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达标;
6、督导酒店安全工作、设施设备维护、确保其正常运转,无安全责任事故发生;
7、酒店固定资产的保值增值;
8、酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门关系;
9、业主关系及公共关系的维护,树立并维护良好品牌形象。
任职要求:
1、30岁以上,大专以上学历,酒店、旅游相关专业。
2、3年以上连锁酒店同岗位管理经验,有中端连锁酒店或星级酒店工作经验者优先。
3、良好的职业操守,出色的沟通、协调能力,能在压力下开展工作。
4、有进取心,较强的自我驱动力和学习能力。
5、优秀的营销能力,服务意识和成本控制能力强。
6、工作地点:全国范围,能接受外派