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工作职责:
(一)销售主管的任务主要是负责个人预定与团队预定,以主要客户为基础,不断挖掘潜在客户成为主要客户;
(二)在酒店关系网和酒店级别范围内及由市场营销总监制定的内部规定范围内,行使自己的职责。
任职资格:
(一)能力
1、具备较强的销售意识和能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力、中英文会话和写作能力,掌握其他语言者优先考虑;
2、了解市场行情,熟悉客人需求变化,掌握国际上消费价格水平;
3、熟悉酒店群客房、餐厅等各种服务设施及酒店的各项服务内容;
4、能够与各部门有效地协调和沟通;
5、对销售技巧有一定的认识;
6、乐于社交,能承受工作压力,具有独立工作能力,并具有高度的责任心;
(二)经验
1、具有高等院校文化程度或同等学历,年龄范围在22-30岁之间,性别不限;
2、具备1年以上酒店相关部门工作经验;
(三)操守
1、维护集团和酒店群声誉或利益;不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店群进行诽谤以损害集团和酒店群的声誉或利益;
2、不得私自修改制度;执行政策法律、法规、集团和酒店群的政策和制度(包括:员工守则等),不得蓄意修改或歪曲;
3、严禁泄漏机密;未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店群的机密资料,包括但不限于软件、程序、政策、价格、操作手册及其他一切由集团和酒店群提供的营运及操作资料。