• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

工作职责：
（一）协助品牌主管完成品牌总监下达的各项任务和计划。协助品牌主管做好资料搜集、整理、分析、存储工作。
（二）根据品牌主管要求完成酒店群的一切印刷品和宣传品的设计与制作。须服从品牌主管在上述职务职责范围内及条款以外的任务指令。负责酒店群所有对外宣传图片拍摄与制作，并确保其效果达到五星级标准要求。
（三）协助品牌主管和品牌经理完成各大节日的酒店内外装饰，如重大宴会会场布置、大型广告等设计制作。根据主管的安排独立完成一般美术设计及制作，如：告示牌、广告牌、横幅、喜帐等；按质完成各大节日的酒店群内外装饰。
（四）严格遵守美工室管理制度及操作规程，妥善保管，节约使用各种美术工具、颜料、材料等；工作完毕后，清理工作场所，保持美工室整齐清洁。
（五）为酒店群所有的活动、特定主题会议、新闻发布会、来店VIP拍摄照片以供存档。
（六）妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料、材料等。
（七）应注意所有节日的安排并提前做好采购、印刷申请的工作。

任职资格：
（一）能力
1、了解装潢、工艺美术等专门知识，掌握广告宣传美术知识，具有一定的美术设计，具有较强的主体审美能力；
2、了解旅游业及国内外各民族风俗习惯、名胜古迹、文学艺术等，懂得酒店经营常识；
3、熟悉旅游法、版权法、广告法等有关法律知识；
4、需有制定本部美术设计工作计划、工作流程的能力；
5、具有美术手工制作方面知识及CORELDRAW、PHOTOSHOP等；
6、有摄影、绘画基础，精通电脑设计，有一定的摄影知识。
（二）经验
1、具有2年以上美工设计工作经验，包含一年以上酒店美工设计经验；
2、具有高等院校美工设计专科以上文化程度，受过酒店公关设计专业训练，年龄范围25-40岁为佳，男女不限；
（三）操守
1、维护酒店群声誉和利益；不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店群进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益；
2、不得私自修改制度；执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度不得蓄意修改或歪曲；
3、严禁泄漏机密；未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏酒店群的机密资料，包括但不限于软件、程序、政策、价格、操作手册及其他一切由集团和酒店群提供的营运及操作资料。

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