• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

工作职责：   
（一） 协助经理管理宾客服务中心的日常工作，管理部门员工，依据酒店的标准和程序，确保提供给客人礼貌和专业的服务。
（二） 经常与前台接待，预订部，礼宾部，餐厅，客房部和销售部做好沟通交流。
（三） 熟悉酒店的房型和房间状态，介绍给询问的客人和订房的客人。
（四） 与前台收银处协作核对电话收费的金额，确认电脑计费是否正确，以确保所有客人的电话单在客人退房前记入客人账单中。
（五） 熟悉酒店的产品知识及促销活动，熟悉餐厅及各营业区的位置及电话号码，熟知每日在酒店内举行的宴会及其他活动。
（六） 保持电话房整洁。
（七） 掌握紧急事件处理程序。
（八） 接听火警警报；接到消防监控中心报火警，记下报告时间及报告人，通知大堂副理、值班工程师和消防队查看，在记录本上记下通知时间和被通知人员姓名，等候大堂副理的进一步指示。
（九） 确保服务质量处于最好的状态，向客人提供优质的、标准的、有礼的服务，通过有礼、热情和提高效率的服务建立良好的形象。
（十） 参加消防安全培训，参加酒店消防演练工作。

任职资格：
（一） 大专及同等学历以上，1年以上五星级酒店同岗位工作经验。
（二） 具有酒店总机服务和管理1年以上经历，熟知酒店总机、前台、客房操作流程。
（三） 工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力，电脑操作熟练。
（四） 普通话标准，英语听说读写流利，品貌端正。
（五） 反应灵活，沟通能力和销售能力强。

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