• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

工作职责：   
（一）监督和指导各经营项目的运营，完成康乐部经营目标。
（二）制定并严格落实系列规章制度和服务操作规程，使各项管理和服务工作“规范化、细节化、效率化”。
（三）处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。
（四）负责根据市场的变化灵活制定康乐中心价格体系和价格政策。
（五）负责对康乐中心能耗进行控制。
（六）负责设备、设施的维护保养及辖区的消防安全工作。
（七）负责康乐部员工每周平均至少2小时培训。
（八）做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作，确保安全工作达标。
（九）负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作，部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。

任职资格：
（一）2年以上同等岗位工作经验。
（二）掌握酒店基本知识，熟悉康乐设施管理，具有一定的营销学知识。
（三）要求具有较强的计划、组织、指挥、协调能力、文字组织能力、语言表达能力。

梦幻城堡，乐享童趣！欧堡酒店由森林城堡、海洋城堡、沙漠城堡、冰川城堡4座不同自然主题的欧式城堡连接而成，每座城堡呈“Y”字形，平面与场地竖向精妙的组合，令每间客房都拥有绝佳景观视野。可呈献四种风格迥异的生态旅居体验，并为客人提供差异化自然居住环境、亲子趣味家庭房等定制化的度假产品选择及高性价比的高星级度假生活方式。酒店拥有5121间客房，规模体量位居亚洲单体酒店前列，也是最大的自然主题酒店，可容纳万名游客同时入住，也是大、中、小型不同档次、不同类型和规模的会议会展目的地。