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保安经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:海南省儋州市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:不限
  • 工作经验:不限
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:1万-1.5万
  • 职位有效期:2020-08-06至2020-09-05

岗位职责/职位描述

一、任职要求:

1、 同岗位5年以上相关工作经验,服兵役者优先。

2、 熟悉保安工作流程及消防设备使用、维护,极强的责任心、原则性。

3、 具有较强的沟通和管理能力。

4、 具有突发事件的处理能力。

二、工作职责:

(一)负责防火、防盗、防爆、防损、防汛五防安全教育工作,保障酒店正常运行。

(二)负责建立、健全酒店消防安全的各项治安、消防管理制度以及应急方案,制定和完善消防检查、培训、演练及消防设施的配置、检查、使用、维护管理和消防组织的规范运作。

(三)执行分管领导的工作指令,全面抓好酒店的安全保卫工作,向分管领导负责和报告工作。

(四)负责酒店安全责任书的签订,确保酒店严重事故的年度发生率为0。

(五)根据接待计划,制定重要宴会、大型活动安全保卫方案,并组织实施。

(六)建立酒店的治安、消防组织抓好人员的业务培训,并直接参与工作的领导,开展正常的业务活动,包括但不限于保护酒店群要害部位的安全,维持酒店大堂、停车场与公共区域秩序等,协助酒店领导开展每年至少两次的消防演习,对演习结果进行评估并制定和落实整改措施。

(七)定期组织召开或参加酒店群和部门各类安全会议,分析情况,布置工作,落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查处各类案件。

(八)根据“安全第一,预防为主”的原则,积极开展以“五防”(防火、防盗、防破坏、防汛、防自然灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育。

(九)每天亲自巡查酒店至少两次;定期组织进行全酒店治安、防火大检查,发现并消除安全隐患。

(十)负责办理酒店改建扩建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批。

(十一)发生火警和火灾时,立即赶赴现场,按应急预案和现场指挥要求,组织灭火工作。

(十二)根据需要与可能,积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备,督导树下员工做好财产设备的管理工作,定期清点核对,及时保养和报修。

(十三)开展员工的思想沟通工作和业务技能培训工作,保障员工的合理化建议和意见的渠道畅通,按照酒店规定认真执行工作奖惩制度,定期评估员工的工作表现。

(十四)作为酒店安全管理的直接负责人,做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。

(十五)全面负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作,部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。