• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责：
（一）制定酒店关于设施设备管理和节能降耗等制度，经审定后组织实施。
（二）制定工程部年度工作计划和月度实施方案（包括设备巡查与检修计划、工程更新与改造计划等），做好预算报告，报酒店总经理审批后执行。
（三）制定工程部各项工作流程和规范，并不断修改完善和贯彻实施。
（四）制定突发事件应急预案。
（五）审查并编制设备检修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划，并组织做好落实工作。
（六）组织制定设施更新、改造工程计划，做好预算报告，并组织实施。
岗位要求：
（一）本科毕业8年或大专毕业11年以上；5年以上相关工作经验,3年以上知名品牌酒店同等职务工作经验。
（二）具有五星级酒店筹备经验，至少精通六大专业（空调/锅炉/强电/弱电/装修/机修）之二，对其他专业达到熟悉，对设施设备新技术发展有一定了解。
（三）具有工程师职称或酒店工程总监职业资格证书。
（四）具有极强的管理能力、沟通能力，高度的敬业精神。

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