• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

工作内容
(一) 负责审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度
(二) 负责编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。
(三) 负责确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度
(四) 负责完成每月的餐费及招待费报表
(五) 负责完成每月的月底结账
(六) 负责确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批
任职要求
（一） 具有会计，财务或相关领域的学士学位或毕业证书。
（二） 三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
（三） 熟练运用会计电算化，熟练使用各种酒店财务软件。
（四） 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
（五） 具有良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力。

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