职位招聘

JOBS

    职位:薪资福利主管

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:江西省九江市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:2年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:24-35
  • 计算机能力:良好
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:3.9千-4.5千
  • 职位有效期:2020-08-01至2020-08-31

岗位职责/职位描述

岗位职责
1.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;
2.协助对员工奖惩的审核;
3.填报工资报表,并报上级审核;
4.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。

5.薪酬调查,分析市场人力资源状况与薪酬水平;
6.社保管理:各项社会保险基数的核定,协助社保政策拟定,社保预算管理;员工社保工作和办理员

工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;
7.协助员工薪资定级、普调,异动人员薪资调整,薪酬日常管理;
8.建立劳动工资台账,薪酬数据统计分析,协助人力成本统计及薪酬福利预算;
9.协助员工福利计划拟定,及有关福利政策落实;
10.考勤监督管理,各部门员工出勤纪律监控管理,考勤审核;

11.基础人事管理工作,确保对基础人事信息的实时动态有效管理;  

 

岗位要求

1. 年龄24-35岁,大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;
2.能熟练操作计算机;
3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;