【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

静海大酒店于2006年5月落成营业，经过两年多的经营运转于08年3月20日正式挂牌四星级酒店。酒店占地8千平米，建筑面积2万平米，建筑高度76米。由山东东银房地产公司投资兴建，委托上海衡山集团饭店管理公司全权管理。静海大酒店地处风光旖旎、景色宜人的烟台开发区金沙滩海岸线上，由一幢17层的主楼和三层裙楼所组成，呈对称多棱形。酒店内设豪华套房、商务房、标准房共227间，房内设施齐全、装修典雅、温馨舒适。设有中西餐厅，拥有大小会议室六处，会议设施先进，具备同声传译、多媒体投影系统等。同时，酒店还有大堂吧、商务中心、票务中心、休闲洗浴中心、商场、美容美发、棋牌茶艺、健身房等，集宿、餐饮、会务、休闲娱乐、度假于一体。