1、配合餐厅经理进行餐厅人员、物料、设备等管理工作，达成餐厅的各项经营管理指标；
2、全力执行餐厅各项流程，对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力；
3、能独立进行值班管理，及时高效处理客诉及各项突发事件，确保餐厅正产运营工作开展；
4、具有较强的人员管理能力，负责餐厅服务组员工的招聘、录用、培训、考核、晋升、任免等，有独立完成整个餐厅员工绩效考核及考勤人事的工作经验。
任职要求：
1、 大专及以上学历，年龄18-35岁，性别不限，餐饮管理相关专业优先；
2、 2年以上同岗位工作经验，有茶饮经验优先；
3、热爱餐饮服务行业，追求个人成长，能适应快捷的工作节奏，可工作轮调；
4、个性开朗，抗压性强，善于沟通，工作主动性强。
5、具备数据分析概念，能熟练使用餐厅各种信息系统和办公软件