岗位职责：
1、连锁餐饮业管理;
2、餐厅各项流程（sop）执行;
3、培养营运人才，传承公司文化;
4、管理餐厅人员与各项成本。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30—40岁，餐饮相关专业优先;
2、熟悉连锁餐饮管理，担任副店长以上职级2年以上;
3、个性开朗、喜欢与人群接触，主动性强;
4、善于沟通协调，主动寻求资源达成营运目标;
5、曾担任餐饮主管以上2年经理，中式火锅业优先;
6、有管理与分析营运数字的能力。