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岗位职责:
- 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则;
- 做好门店的排班、订货,优化门店的营运细节;
- 辅助店长,对门店管理组和服务组进行管理;
- 为店员提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;
- 维护l门店正常营运秩序;
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 接受轮班制工作,平均每周工作四十小时;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力;
- 快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 两年以上餐饮或零售行业工作经验,一年以上餐饮门店管理经验。