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• 带薪年假
• 交通补助
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• 五险一金
• 补充医疗保险

岗位职责 
1、全面统筹酒店财务经营管理工作：负责酒店年度经营预算、整体成本管控与费用统筹，主导年度、季度、月度经营分析会。 
2、统筹账务与经营报表：主导酒店全盘财务报表，定期编制资产负债表、利润表等财务报表，输出经营分析报告；
3、资金统筹与内控管理：全面负责酒店资金计划、资金调度，监督收银流程规范，管理备用金，确保资金安全合规； 
4、税务合规统筹管理：统筹税务管理、纳税申报、税务风险防控，确保税务与劳资财务合规； 
5、制度建设与风险管控：建立、完善、更新酒店财务管理制度、审核采购合同、费用报销等业务，防范财务风险；对接外部审计、税务检查；
6、财务运营与决策支撑：统维护SAP等财务系统正常运行，整理归档财务档案，统计分析财务数据，为经营决策提供支持；
7、团队管理与部门统筹：财务团队日常管理及领导交办其他事项。 
任职资格 
1.原则上不超过40岁，大学本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先；
2.经验要求:3-5年及以上酒店餐饮等服务行业会计经验，熟悉行业收入结构与成本特性；
3.能力要求:掌握会计准则与税法，能精准核算收支成本，初级会计职称及以上优先，熟练操作SAP等财务系统，工作细致严谨，具备良好的专业素养与责任意识；
4.根据人选综合表现，以上任职资格可适当放宽。

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