• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 节日礼物
• 五险一金

岗位职责：
1.协助客房经理负责别墅整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5.与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决。
6.及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件。
7.组织编制部门工作程序及工作考评。
8.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.大专毕业学历或同等以上，形象良好。
2.有3年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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