• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 职业发展规划
• 员工旅游
• 工龄奖金
• 高温补贴
• 节假日福利
• 年终奖

工作内容：
1、负责业态内各项事务；
2、关注每日的业绩情况，并能根据现有情况作出相关动作调整，组织开展相关的营销活动。
3、了解业态内所有项目，合理安排人员及物质，保证业态日常运营；
4、主持每日晨会，听取汇报，检查本部门其他员工的工作情况，布置工作任务：查看当日排班名单，前一日业态工作的总结（看前一天的巡场登记表、值班督导交班本）、出现的问题与解决措施、通知与消息、当日的工作指示；
5、巡视检查各娱乐设施项目的设各使用和保养，用品及费用消耗，督导营业完成情况，适时提出改进建议，提高各娱乐项目的收入水平和经济效益；
6、随时了解掌握部门经营状况，加强经济核算，提高经济效益，处理合作方日常事宜与沟通，保持良好的合作关系；
7.根据实际情况，制订员工的培训计划，按照计划及时有效的组织落实，每周一到二次培训课程，充分调动人员积极性，有控制成不怪概念；
8、作好和员工的沟通，了解员工对工作的思想认识情况；
9、严格贯彻执行公司各项规章制度；
1.学历大专及以上；
2.抗压能力，热爱运动，具备较强的执行能力强和创新性思维；
3.能熟练操作各类办公软件；
4.性格活波开朗，具备较强的组织沟通能力
5.具备大型活动组织，和研学教育经验的优先

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