• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 带薪年假
• 年终奖金
• 缴纳社保

一、日常工作  
1、董事长工作日程的合理预约安排； 
2、提醒董事长每日、周、月工作计划的实施；  
3、负责为董事会起草及打印公司相关文件或文稿及函电文件的处理； 
4、明晰公司战略规划，知晓公司重大经营决策及有关信息资料；  5、协助董事长处理公司公共关系和外联事务。注意外部形象塑造，提升企业知名度； 
6、安排董事长商务洽谈的联络、会务等事务；参加董事长授权下的会议、活动； 
7、负责收取董事长需求的公司各类统计报表，并进行综合性汇总上报； 
8、公司相关部门的沟通和协调；  
9、负责董办有关文件资料和档案的整理、归档工作；  
10、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；  
11、对董事长日常工作提出合理化建议；  
12、受董事长的委托参与各种会议、事务等； 
13、负责董事长客人的接待工作。 
二、管理职能  
1、负责公司管理标准和流程的建立；  
2、负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会；  
3、负责监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况，跟踪决议事项的推进； 
4、负责董事长外出期间授权的范围内日常管理工作； 
5、负责召集主持高层管理办公会议，并负责资料准备；  
6、协助董事长执行对外的战略投资，组织对公司的重大投资项目的管理。

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