【岗位职责】
1、负责酒店人事日常管理工作
2、完善招聘体系,统筹各部门人才需求,组织实施招聘活动
3、处理员工关系事务,协调解决劳动纠纷,防范用工风险
4、组织开展员工培训与发展计划,搭建人才培养体系
5、修订完善公司人力资源管理制度及工作流程
6、定期分析人力资源数据,提交相关报告,为管理层决策提供支持
【岗位要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业
2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上同岗位管理经验
3、熟悉劳动法及相关法律法规,具备劳动风险防范能力
4、精通招聘、绩效、薪酬等模块的体系建设与实施
5、具备较强的组织协调能力和团队管理能力
6、熟练使用各类办公软件及人力资源管理系统
7、具备酒店行业人力资源管理工作经验者优先
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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广州雅致酒店,位于广州中央商务区核心圈,坐拥一线无敌江景。35600平方米超顶配的生活场景空间,1800平方米云端私人会所,387间智能化客房,无国界全日制餐厅、VIP贵宾房、宴会厅和多功能会议厅一应俱全。酒店毗邻地铁5号线与APM线,更有规划建设中的13号线二期与18号线,贯穿珠江新城、琶洲、南沙三大核心金融区,周边旅游资源丰富,包括广州塔、海心沙、广东省博物馆等。 酒店每一处匠心都蕴藏恒远魅力,旨在向来自全球的旅客提供无微不至和独具创意的精彩体验,更成为粤港澳大湾区高端酒店全新的风格典范。 广州雅致酒店,欢迎广大精英共同加入!