• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 领导好
• 不定时团建
• 节日礼物

【岗位职责】  1.熟悉部门工作细则和流程；  2.参与相关的酒店管理工作；  3.执行公司安排的其他相关工作；    【岗位要求】  1.专业不限，可接受全国范围内的外派优先；  2.志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；  3.对担任酒店管理人员具有高度期望；  4.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；    【发展通道】  纵向发展：经理-储备店长-店长（1-5星级，升星加薪）-储备区域经理-区域经理-大区经理-全国营运经理-运营总监  横向发展：管培生-主管-经理-总监  培训方式  正常培训时长是6个月  岗位轮換+师徒制带教+运营线学习发展+跟踪反馈评估=管培生通过 备注：具体培训方式会根据人员的实际素质进行相应微调  【公司福利】  带薪年假、定期团建、年终奖金、季度奖金、包吃包住、五险一金、节假旅游、节日福利等  职能类别：储备干部

   轻旅酒店集团成立于2018年12月，是一家以品牌输出、个性化软装设计、运营管理输出、智能管理系统输出、人力共享、收益创新、供应链共享等创新引领酒店业变革的智能酒店运营企业通过智能系统、运营模式创新、软装升级实现酒店收益翻倍，解放所有酒店业主；  集团旗下品牌有：倾宿——定位城市精品个性化民宿品牌；轻旅S酒店——定位城市“轻中端”酒店品牌，为80、90、00后消费者提供高品质、高性价比、个性化、舒适的酒店产品；乔曼斯酒店——定位城市中高端酒店品牌，为高端商务人士量身定制，低调奢华、高品质，结合地域文化打造独具文化内涵的酒店产品系列。