• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 领导好
• 不定时团建
• 节日礼物

一、主要工作职责
1：推动全国连锁店酒店产品标准和流程的制定和规范落地。
2：对全国分店制定服务和品控考核制度和标准，并推动分店执行。
3：对全国酒店店长进行服务培训和管理，业绩考核和运营督导。
4：对酒店筹建项目提供支持和专业品控运营意见，保证签约酒店符合运营上线要求和后期运营质量。
5：推动运营体系培训制度的制定和落地。
6：对分店标准和服务品质进行巡查，并出相关巡查报告，督导分店进行整改。
二、任职条件
1：年龄：25-35岁，男女不限，本科及以上学历。
2：有大型连锁酒店总部相关运营岗位者优先，懂连锁酒店运营标准和流程输出，规则制度制定。
3：能够独立编制管理文件，对酒店标准体系，服务有独到见解。
4：有较强培训和宣导能力。
5：逻辑思维清晰，有较强写读能力，熟练使用办公软件。

   轻旅酒店集团成立于2018年12月，是一家以品牌输出、个性化软装设计、运营管理输出、智能管理系统输出、人力共享、收益创新、供应链共享等创新引领酒店业变革的智能酒店运营企业通过智能系统、运营模式创新、软装升级实现酒店收益翻倍，解放所有酒店业主；  集团旗下品牌有：倾宿——定位城市精品个性化民宿品牌；轻旅S酒店——定位城市“轻中端”酒店品牌，为80、90、00后消费者提供高品质、高性价比、个性化、舒适的酒店产品；乔曼斯酒店——定位城市中高端酒店品牌，为高端商务人士量身定制，低调奢华、高品质，结合地域文化打造独具文化内涵的酒店产品系列。