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【岗位职责】
1、根据公司发展需求,编制人力资源招聘计划;
2、负责实施公司招聘及员工入职离职等工作的综合管理;
3、负责公司员工薪酬、福利、社保、公积金等工作的综合管理和具体实施;
4、按阶段编制培训计划,并负责实遍内部员工培训工作;
5、辅助主管完成公司全员绩效考评规则的制定,并负责落实实施
6、监督检查公司日常行政工作的开展,配合各部门进行日常的行政管理;
7、完善公司行政管理制度和各项福利制度;
8、公司日常集体活动的安排与组织,公司重要会议的组织;
9、公司文档的整理和归档等;
10、完成领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1、22-35岁,人力资源相关专业本科以上学历;
2、3年以上中、大型企业人事行政管理工作经验,丰富的招聘资源及面试经验;
3、性格活泼、开朗,思维敏捷、沟通协调能力强、具备较强的抗压能力;
4、熟悉国家相关劳动政策法规。
公司成立初衷意在创建全国连锁型的室内动物园,计划在全国开设40家品牌室内动物园。园区地理位置遍布全国,每个园区面积均达5000㎡以上,平均单个园区动物数量近千只。将打造集科普、教育、治愈、休闲等多种元素的动物园品牌。 公司邀请国内知名心理学家、设计师为园区场馆分布、动线分布进行专业分析与设计,用“动物治愈”的全新理念消除因快节奏生活所产生的不安及焦虑感。不仅如此,也不断尝试通过“动物治愈”来治疗自闭症儿童的可能性。与此同时,在儿童科普以及教育方面也邀请到国内知名学者编撰专属科普教程,让儿童在感受自然氛围的同时增进知识、增长见识。 公司最终的目标是要发展并串联动物相关产业链,形成动物产业链一体化的全方位公司。目前,即将开业的有成都武侯万达店,贵阳大上海万达店(2019年12月31日开业)、眉山万达店,计划在3年内落成20家分店,分布全国,整体互动,打造国内第3代室内亲子乐园品牌标杆。