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根据公司总体战略目标,组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动合约制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、对人事部门工作程序有效实施。 负责公司招聘、薪酬、绩效、几大重要模块的管理与督导。 负责公司内部人力资源调配,有效组建人才梯队建设。 负责开发、引进外部人才,组织实施招聘、面试、录用等工作。 负责编制公司年度人头预算方案。 负责建立公司与员工的沟通机制,受理员工投诉并负责调查核实和协调解决。 负责解决员工与公司的劳动纠纷事宜 负责指导下属员工制定阶段性工作计划,并督促执行。 任职资格: 大学本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业。 3年以上同岗位相关工作经验,其中1年以上团队管理经验。 精通人力资源六大模块,熟悉江苏省和盐城地区相关的劳动法律法规,熟悉国家劳动人事政策、法规。 工作责任心强,沟通协调能力佳。
梦幻迷宫乐园为国家4A级旅游景区,位于江苏省盐城市大丰区草堰镇,沈海高速白驹出口下沿S351省道向西1公里即可到达,景区规划面积3700多亩,目前已建成并对外开放面积1300多亩,是集休闲旅游,餐饮住宿,研学教育等产业为一体的综合景区。2018年6月30日获得‘世界最大的永久性树篱迷宫’和‘世界最长路径的永久性树篱迷宫’两项吉尼斯世界纪录称号;同年获得‘全国休闲农业与乡村旅游五星级园区’及‘盐城市爱国主义教育基地’的称号。梦幻迷宫度假酒店配套景区而建,客房数量近500间,2个1100㎡的会场,棋牌、KTV、户外婚礼、户外拓展等等设施配备齐全。