• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验者优先。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

       大冶中亿开元大酒店是由大冶中亿置业有限公司按四星级标准投资兴建，委托规模位列全球酒店集团第23位，国内领先的开元酒店集团管理。       酒店楼高16层，总建筑面积23000平方米，拥有各类豪华客房217间（套），餐位1500余个，拥有1000平米宴会大厅、1个多功能宴会厅、19个风格迥异的豪华包厢，同时配备健身房等娱乐设施。