• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 五险一金
• 美女多
• 领导好
• 帅哥多
• 技能培训

1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 负责工程部的日常管理工作，定期向酒店总经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项工作任务。
4. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高工作质量。
5. 负责对工程部所有人员的调配和管辖，向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
6. 负责酒店设施设备的检查、维修和养护工作。
7. 负责做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
8. 制定工程部的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
9. 负责部门梯队人才的培养。
10. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部；
11. 按时完成上级交办的其它工作。

 上海美豪酒店管理股份有限公司：因创始人在外资酒店受到冷遇，立下誓言用三十年打基础，一百年不许变的坚定信念，执着打造一家让中国人感到真正被尊重的民族酒店品牌公司。承载着真诚友好的美豪之魂，历经20余年潜心经营，通过独创的增值服务模式以及持续创新的跨界空间场景，美豪酒店集团现已发展成拥有美豪、雅致、丽致、美丽豪，四个连锁品牌，旗下在营与待开直营及加盟管理门店达180余家，遍布全国32个省区；2019年，走出国门，落户柬埔寨、泰国等国，正式开启全球化发展战略之路。