• 包吃包住
• 五险一金
• 人性化管理
• 年度旅游
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

【岗位职责】
1、
在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明；
2、财务会计和控制；
3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程；
4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求；
5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务；
6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节；
7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议；
8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策；
9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责；
10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制；
11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同；
12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计；
13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告；
14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动；
15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据；
16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

【岗位要求】
1、本科以上学历或同等学历
2、至少3年相关岗位经验
3、有过四星级酒店财务负责人工作经验

木亚文旅MCT创立于2019年，以“你陪伴乡村，我陪伴你”为使命，为中国乡村民宿行业提供：乡村民宿策划、设计、施工、开业筹备、乡村民宿管家培训、乡村民宿电商销售、乡村民宿众创空间等全产业链服务，致力于将木亚文旅打造成中国民宿领域最专业的服务商。我们在民宿集聚的莫干山创办了全国第一个乡村民宿众创空间——木芽乡村青年创客空间，成为浙江省“两进两回”发源地；开办了第一家也是全国唯一一家有资质、有标准的乡村民宿管家培训中心——莫干山民宿管家培训中心，服务全国民宿业主；上线运营了全国第一家民宿目的地旅游旗舰店——莫干山旅游旗舰店，向全世界推广德清莫干民宿；协助湖州市人社局及德清县人民政府申报了全国民宿行业第一个新职业：“民宿管家”，使中国民宿行业从业者有了全新的职业。同时木亚文旅在全国探寻绝美之地，设立了自有野奢度假品牌：MUUA目涯，希望这个怀揣着温暖与爱意的名字可以带更多人走进乡村，享受最美好的自然时光。2022年，目涯草原、目涯巫山都将陆续与大家见面~我们希望你：1、热爱乡村、热爱民宿；2、始终保持积极向上的工作态度，并且勇于创新；3、不断精进自己的专业，常常思考；4、良好的团队意识、以 服务他人 为核心价值观；5、认可自己，有稳定的工作意愿。我们有的福利：双休  朝9晚5:30   五险一金  带薪假期   免费工作餐  EAP体系 员工积分系统员工培训  员工活动  绩效奖金  旅游体检.......木亚文旅核心管理团队皆为民宿行业资深从业者，团队氛围轻松友好，办公环境舒适自在，福利待遇贴心丰富，诚挚欢迎有志于民宿和乡村发展的小伙伴加入我们。