• 包吃包住
• 五险一金
• 人性化管理
• 年度旅游
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

我们需要的——
1、组织健全人力资源管理制度和体系，完善流程、并推进监督实施；
2、负责员工的招聘，识别招聘需求，为公司招到合适的人才；
3、负责员工关系管理、包括入离职、转正异动手续的办理，劳动合同的及时签订，劳动纠纷的处理，员工辞退等事宜的处理；
4、负责五险一金的办理；
5、负责考勤、工资的制作，薪酬管理，市场薪资水平的调研，薪资调整方案的制定；
6、负责绩效考核制度的制定与推行、绩效考核结果的反馈与沟通、协助部门领导和员工共同制定绩效改进计划；
7、负责公司报表的统计工作；
8、领导交待的其他人资工作。
我们希望你——
1、25-40岁风华正茂，毕竟公司都是80/90后，年纪相仿才能更好沟通嘛，大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、1-3年酒店行业或企业人力资源管理工作经验，沟通能力很重要，毕竟项目上的大叔大姐年龄有点大，需要好好沟通；
3、工作细心、责任心强，能承受较大的工作压力；
4、对于人力资源各模块较精通，能独立完成各模块的管理工作。
PS:上班时间朝九晚五点半，我们双休哦，公司不鼓励加班，希望大家可以在工作时间内完成工作任务，公司也会安排团建、旅游，完成公司预算就可以享受啦，当然我们不会在休息时间安排哒。

木亚文旅MCT创立于2019年，以“你陪伴乡村，我陪伴你”为使命，为中国乡村民宿行业提供：乡村民宿策划、设计、施工、开业筹备、乡村民宿管家培训、乡村民宿电商销售、乡村民宿众创空间等全产业链服务，致力于将木亚文旅打造成中国民宿领域最专业的服务商。我们在民宿集聚的莫干山创办了全国第一个乡村民宿众创空间——木芽乡村青年创客空间，成为浙江省“两进两回”发源地；开办了第一家也是全国唯一一家有资质、有标准的乡村民宿管家培训中心——莫干山民宿管家培训中心，服务全国民宿业主；上线运营了全国第一家民宿目的地旅游旗舰店——莫干山旅游旗舰店，向全世界推广德清莫干民宿；协助湖州市人社局及德清县人民政府申报了全国民宿行业第一个新职业：“民宿管家”，使中国民宿行业从业者有了全新的职业。同时木亚文旅在全国探寻绝美之地，设立了自有野奢度假品牌：MUUA目涯，希望这个怀揣着温暖与爱意的名字可以带更多人走进乡村，享受最美好的自然时光。2022年，目涯草原、目涯巫山都将陆续与大家见面~我们希望你：1、热爱乡村、热爱民宿；2、始终保持积极向上的工作态度，并且勇于创新；3、不断精进自己的专业，常常思考；4、良好的团队意识、以 服务他人 为核心价值观；5、认可自己，有稳定的工作意愿。我们有的福利：双休  朝9晚5:30   五险一金  带薪假期   免费工作餐  EAP体系 员工积分系统员工培训  员工活动  绩效奖金  旅游体检.......木亚文旅核心管理团队皆为民宿行业资深从业者，团队氛围轻松友好，办公环境舒适自在，福利待遇贴心丰富，诚挚欢迎有志于民宿和乡村发展的小伙伴加入我们。