招聘人力资源部经理_德清木亚文化旅游发展有限公司招聘信息-最佳东方

我们需要的——

1、协助总经理组建核心团队成员；

2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作；

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

8、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

10、完成领导交办的其他工作。

我们希望你——

1、25-40岁风华正茂，毕竟公司都是80/90后，年纪相仿才能更好沟通嘛，人力资源或相关专业，大专以上学历；

2、三年以上酒店或民宿行业人力资源工作经验；

3、了解酒店或民宿行业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的熟悉，熟识国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等，并能娴熟的运用到工作当中去；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、娴熟使用相关办公软件。

PS:上班时间朝九晚五点半，我们双休哦，公司不鼓励加班，希望大家可以在工作时间内完成工作任务，公司也会安排团建、旅游，完成公司预算就可以享受啦，当然我们不会在休息时间安排哒。

木亚文旅MCT创立于2019年，以“你陪伴乡村，我陪伴你”为使命，为中国乡村民宿行业提供：乡村民宿策划、设计、施工、开业筹备、乡村民宿管家培训、乡村民宿电商销售、乡村民宿众创空间等全产业链服务，致力于将木亚文旅打造成中国民宿领域最专业的服务商。我们在民宿集聚的莫干山创办了全国第一个乡村民宿众创空间——木芽乡村青年创客空间，成为浙江省“两进两回”发源地；开办了第一家也是全国唯一一家有资质、有标准的乡村民宿管家培训中心——莫干山民宿管家培训中心，服务全国民宿业主；上线运营了全国第一家民宿目的地旅游旗舰店——莫干山旅游旗舰店，向全世界推广德清莫干民宿；协助湖州市人社局及德清县人民政府申报了全国民宿行业第一个新职业：“民宿管家”，使中国民宿行业从业者有了全新的职业。同时木亚文旅在全国探寻绝美之地，设立了自有野奢度假品牌：MUUA目涯，希望这个怀揣着温暖与爱意的名字可以带更多人走进乡村，享受最美好的自然时光。2022年，目涯草原、目涯巫山都将陆续与大家见面~我们希望你：1、热爱乡村、热爱民宿；2、始终保持积极向上的工作态度，并且勇于创新；3、不断精进自己的专业，常常思考；4、良好的团队意识、以服务他人为核心价值观；5、认可自己，有稳定的工作意愿。我们有的福利：双休朝9晚5:30 五险一金带薪假期免费工作餐 EAP体系员工积分系统员工培训员工活动绩效奖金旅游体检.......木亚文旅核心管理团队皆为民宿行业资深从业者，团队氛围轻松友好，办公环境舒适自在，福利待遇贴心丰富，诚挚欢迎有志于民宿和乡村发展的小伙伴加入我们。