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我们需要的——
1.全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理
2.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额
3.了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据公司运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门
4.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假
5.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
6.认真审核升职、加薪、奖励及纪律处分等手续,并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核工作
7.按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。
8.建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表。
9.熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
我们希望你——
1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业;
2、具有8年以酒店或文化旅游企业人力资源管理的实践经验,5年以上人力资源全面管理的经验,文旅行业经验优先;
3、了解酒店和文旅企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
PS:上班时间朝九晚五点半,我们双休哦,公司不鼓励加班,希望大家可以在工作时间内完成工作任务,公司也会安排团建、旅游,完成公司预算就可以享受啦,当然我们不会在休息时间安排哒。
木亚文旅MCT创立于2019年,以“你陪伴乡村,我陪伴你”为使命,为中国乡村民宿行业提供:乡村民宿策划、设计、施工、开业筹备、乡村民宿管家培训、乡村民宿电商销售、乡村民宿众创空间等全产业链服务,致力于将木亚文旅打造成中国民宿领域最专业的服务商。我们在民宿集聚的莫干山创办了全国第一个乡村民宿众创空间——木芽乡村青年创客空间,成为浙江省“两进两回”发源地;开办了第一家也是全国唯一一家有资质、有标准的乡村民宿管家培训中心——莫干山民宿管家培训中心,服务全国民宿业主;上线运营了全国第一家民宿目的地旅游旗舰店——莫干山旅游旗舰店,向全世界推广德清莫干民宿;协助湖州市人社局及德清县人民政府申报了全国民宿行业第一个新职业:“民宿管家”,使中国民宿行业从业者有了全新的职业。同时木亚文旅在全国探寻绝美之地,设立了自有野奢度假品牌:MUUA目涯,希望这个怀揣着温暖与爱意的名字可以带更多人走进乡村,享受最美好的自然时光。2022年,目涯草原、目涯巫山都将陆续与大家见面~我们希望你:1、热爱乡村、热爱民宿;2、始终保持积极向上的工作态度,并且勇于创新;3、不断精进自己的专业,常常思考;4、良好的团队意识、以 服务他人 为核心价值观;5、认可自己,有稳定的工作意愿。我们有的福利:双休 朝9晚5:30 五险一金 带薪假期 免费工作餐 EAP体系 员工积分系统员工培训 员工活动 绩效奖金 旅游体检.......木亚文旅核心管理团队皆为民宿行业资深从业者,团队氛围轻松友好,办公环境舒适自在,福利待遇贴心丰富,诚挚欢迎有志于民宿和乡村发展的小伙伴加入我们。