• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理

Journey to the West计划
旨在培养wohkoon者行孙的一线经营管理人才或wohkoon支持中心运营管理人才。
作为wohkoon发展的参与者，你将走上发展稳健的快车道，全面了解wohkoon品牌及酒店管理的各方面工作，通过1-2年的支持中心带教+轮岗学习，快速转变为运营骨干，并通过科学的职业规划，在职培养，成为符合wohkoon岗位需求的未来领导型人才，目标在2-3年成为门店店长、多店店长或支持中心运营高管。

管培生的岗位职责包括分定期培训、岗位实践几个方面。具体如下：
1、定期培训
培训内容主要有：企业文化、沟通及表达能力、领导能力、礼仪、职场素养、协调合作能力等。
2、岗位实践
根据企业需求协助完成酒店筹开、运营服务等酒店日常经营管理工作。进行部门定岗学习，深入了解运营和管理模式，迅速发展和提升业务能力。根据任务完成指标学习，后期进行定期考核。
3、导师助理
完成带教导师交办的工作任务

岗位要求	
意愿：热爱酒店行业，认可企业文化，自我职业规划清晰，有意愿和wohkoon共同成长，愿意长期在酒店行业发展
学历要求：全日制本科及以上学历（与学院合作项目除外），有国外留学经验优先
工作经验：应届生或酒店相关工作3年以内经验的本科及以上学历
专业要求：专业不限，酒店管理、旅游管理、市场营销等专业优先
道德和性格：道德品质好，相貌端正、性格开朗活泼、外向、亲和力强的E人
能力偏好：具备优秀的客户服务意识、责任心强、沟通能力强、学习能力强、问题解决能力强、抗压性强、沟通协调能力强、团队合作能力强，具有较强的沟通能力和文字表达能力
外语能力：英语
计算机能力：熟练
软件能力：能够熟练使用MS Office工具
生活经历：喜欢旅游，有背包客经历为佳
备注	：有学生会相关活动、社团经验或社会实践优先考虑

请将简历发送至 hr@wohkoon.com

        者行孙（北京）酒店管理有限公司及其关联公司，主要从事酒店投资和商业地产租赁及管理，并持有自有的青年酒店品牌“WOHKOON者行孙”。        WOHKOON者行孙，品牌源于西游记，用这个世界性的大IP进行商业再创造，符合年轻客群的诉求，也更符合他们对行旅生活的理解。我们是一个融合多种需求、融入当地社区再造，与各界融合的跨界空间。它将我们对于空间的挑剔与偏执、对服务的理解和喜好，巧妙的连接在一起。        创新是者行孙不断完善青年共享综合体的原动力。提供引领年轻人工作、学习和生活发展趋势的产品一直是我们的追求。        这是一个有意思的大家庭，期待您的加入！