• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好

岗位职责:
1、负责餐饮部的日常管理工作，向餐饮部总监负责，并接受餐饮部总监的督导。
2、负责部门各项工作的计划、组织和实施工作，带领部门全体员工完成直接上级下达的各项工作任务。
3、制定部门的各项管理制度和工作程序。
4、具有良好的沟通能力和执行力。
5、懂成本控制，负责部门员工专业培训工作。
任职要求：
1、具有高星级酒店同岗位管理经验优先。
2、男女不限，形象气质佳，年龄25至45岁。
3、有良好的专业素质、执行力和沟通能力。

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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