• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好

【岗位职责】
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

【岗位要求】
1、全日制专科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

 杭州富春方外酒店 是由开元旅业集团投资兴建的首家野奢度假品牌酒店，项目坐落于建德市乾潭镇，“中国最美绿道”核心段溪西畈景区内。酒店距离乾潭镇4公里，杭新景高速出口7公里，建德市区45公里，千岛湖68公里，杭州1.5小时车程，距离高铁建德站约30分钟。酒店占地50亩配套房间52间（套），以平层组团别墅为主、辅以特色家庭度假别墅套房。酒店设有全日制餐厅、宴会厅、临湖茶室、健身房、林间酒吧、室外天际泳池、室内/外温泉汤池、以及休闲、冥想空间等配套设施