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• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
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• 员工生日礼物
• 新酒店晋升快
• 人性化管理

1.   根据Performance Review, JD, KPO, Winning Metrics及营运需求，全面支持同事的工作。
2.   根据相应的PDP和Career Pathway，进行职业生涯发展。
3.   完成上级临时交代的其他工作任务，致力于创建一个Winning Ways的工作氛围，达成年度/月度相关的Winning Metrics指标。
4.   协助销售人员撰写报价及协议合同。
5.   识别和评估“新的”高潜力客户，以便业务开发团队成员管理和开发 。          
6.   支持销售研究主管将客户分配给相关业务开发团队成员，并进行客户移交。             
7.   监控市场趋势并跟踪竞争对手的活动，以支持业务开发团队成员的销售活动。             
8.   支持销售研究主管制定销售策略和策略。              
9.   根据IHG批准的方法评估账目，并提交给销售总监审核。
10.  及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。
11.  帮助销售人员带领客户参观。
12.  按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。
13.  按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。
14.  参加销售会议。
15.  处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。
16.  维护档案系统（手写版及电子版）。
17.  维护和管理数据库，进行数据统计（每周）。
18.  按要求协助促销和宣传活动。
19.  可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。
20.  协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。
21.  协助投标事宜。
22.  与洲际酒店集团的其它酒店合作，并对上级提供协助，包括对地区销售人员的销售工作提供协助。
23.  协调并保持企业礼品和促销用品的供应。
24.  协助对新产品和新服务的准备工作。
25.  协助酒店促销策略和市场计划的策划。
26.  分派销售线索。

    2018年11月28日，无锡交通集团与洲际酒店集团正式签订了无锡中央车站假日酒店战略合作协议，具体由无锡交通集团投资建设，由洲际酒店集团负责经营管理。在中央车站地区首次引入国际著名品牌Holiday Inn,旨在填补中央车站CBD商圈中高端酒店的业态空白，积极提升地块商圈商业价值，全力树立无锡北大门城市崭新形象。    无锡中央车站假日酒店作为现代商务型酒店，将充分展示洲际酒店集团Holiday Inn品牌的最新核心理念——尽享欢乐旅行，用鲜活明亮的主基调，处处彰显开心、美好、满怀希冀，时时洋溢温暖、欢迎和明快，让您笑由心生，进而感受到舒适安心、快乐愉悦、惊喜发现。    酒店拥有行政套房、豪华大床房和豪华双床房等各类客房共计284间（套），设有大堂吧、全日餐厅和特色包房、能容纳300人的多功能厅（宴会厅）及多个会议室，建有泳池、健身中心、棋牌室等康娱设施，是您商务、度假、休闲、旅行的最佳好去处，是商务会议、业务培训、家庭旅游、结婚典礼的理想场所。    酒店已于2020年年中盛大开业，我们注重鼓励员工的创造性及管理的人性化，体现照顾好我们的同事就是照顾好我们的客人的理念，用温暖和欣喜迎接每一位同事的加入，一起尽炫自我！