• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 技能培训
• 年底双薪
• 购买五险

岗位职责：
1、严格执行部门的各项管理规章制度、工作操作程序、工作标准、安全保障措施，组织员工严格按照工作规范和质量标准，做好酒店公共区域的清洁工作对违反工作程序和纪律的员工给予适当的处罚。
2、加强费用开支控制，加强部门的能源、物料及费用成本的控制，减少部门开支。
3、督导员工正确使用各种设备和节约物料用品、做好维护保养和保管工作，发现设备故障及时报修或提出改进意见。
4、坚持服务现场的管理，负责督导领班、技工及清洁工的工作。
5、巡视公共区域卫生，检查公共区域设备、设施的维修情况。
6、了解酒店其它部门的操作程序，协调与其它部门的关系，保持良好的沟通和工作配合。
7、熟悉酒店消防安全条例和应急处理程序，保持巡视酒店公共区域各部位，保证消防通道之畅通。
8、密切跟进和监督基层工作运作情况和员工的考勤情况。对存在问题及时反映汇报，并提出合理化建议。
9、检查地毯和地板保养、虫害控制、窗玻璃和各区域镜子的清洁工作。视察营业场所和后勤办公区域设备保养情况，做好清洁保养计划工作的落实。
任职要求：
1、身体健康，吃苦耐劳，五官端正，服务意识强，工作认真严谨，责任心强。
2、至少1年同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力以及团队意识，具有一定的组织、管理能力。
3、熟悉化学清洁用品使用的事宜以及PA技工的操作和药水的使用。

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