招聘运营副总裁_北京隐居酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1、参与制定集团公司战略目标，并统筹运营战略目标分解，横向分解到半年度、季、月；纵向分解到运营系统各中心、区域、各门店；

2、负责执行并落实集团高品质运营战略，并在执行过程中对各部门各渠道实现品质策略的协调及决策；

3、整合资源，统筹并达成公司下达的运营经营管理指标；

4、负责定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力的调研，结合酒店的品牌定位，不断提出优化运营服务标准的策略与方案；

5、负责扩大公司的信息渠道，扩大项目在市场的占有率；

6、负责搭建高效的运营高管团队，并致力于提升职业度与执行力；

7、集团运营体系、规章制度、相关细则的完善与审核

8、建立、健全集团的运营组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

9、完成上级领导交代的其他任务

岗位要求：
1、本科以上学历

2、具备10年以上连锁酒店工作经验，5年以上酒店集团总部副总裁级以上管理经验；

3、精通连锁酒店运营管理六大维度，曾经在酒店行业标准制定方面做出过一定的贡献；

4、具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力；

5、具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力；

6、具备优秀的规划整合能力。
高薪+福利齐全+弹性工作+期权

隐居，引领与缔造一个平行于现实世界之外的“隐居世界”，温暖、静谧、美丽、自由，令人心驰神往且充满幸福感，为观念现代、行动积极、精神富足的社会先锋们提供舒适放松、充电修身及有效社交的空间与时间。公司拥有涵盖度假目的地、城市、乡宿等多个隐居系酒店品牌与连锁度假产品系列，并在酒店品牌的基础上，构建“精品酒店+生活方式+文化创意”于一体的精准且多元的运营体系。我们愿让每一座城市都想隐居；让每一座城市都有隐居；让每一座城市都能隐居。隐居，引领与缔造一个平行于现实世界之外的“隐居世界”，温暖、静谧、美丽、自由，令人心驰神往且充满幸福感，为观念现代、行动积极、精神富足的社会先锋们提供舒适放松、充电修身及有效社交的空间与时间。公司拥有涵盖度假目的地、城市、乡宿等多个隐居系酒店品牌与连锁度假产品系列，并在酒店品牌的基础上，构建“精品酒店+生活方式+文化创意”于一体的精准且多元的运营体系。我们愿让每一座城市都想隐居；让每一座城市都有隐居；让每一座城市都能隐居。北京隐居酒店管理有限公司，始终坚持“让员工满意，让客户惊喜”的经营理念。坚持“培养关键人才、用好现有人才、贮备未来人才”的用人战略，让隐居人都能有在这里发挥才智，一起为中国住宿业的发展探索前进。